Профессионалы нашей компании предлагают квалифицированные юридические услуги по вопросам трудового права.
Как известно, трудовое право регулирует отношения, которые возникают между работниками и работодателями по факту осуществления трудовой функции при определенной организации труда на предприятии.
Так, согласно трудовому праву определяются следующие категории:
- порядок приема, перевода и увольнения;
- длительность рабочего дня или времени;
- правила по охране труда;
- форма материальной оплаты труда (зарплата, премии, поощрения и т. д.);
- меры взыскания и штрафы за нарушение трудовой дисциплины.
Трудовое право в основном предназначается для регулирования трудовых споров между работодателем и наемным рабочим. Оно также выражено свободным волеизъявлением участвующих сторон, что подтверждается трудовым контрактом и обязательно носит возмездный характер.
Трудовые отношения можно считать сложившимся с момента фактического вступления работника на должность, что фиксируется правомочным на это действие должностным лицом. Прекращаются такие отношения с момента объявления сотруднику приказа об увольнении, возвращения ему трудовой книжки с соответствующей записью.
Хотим заметить, что для грамотной и своевременно защиты своих трудовых интересов и рабочим, и работодателям важно обратиться за консультацией к профессиональному юристу.
Наши специалисты проведут консультации в сфере трудового права, освятив следующие вопросы:
- порядок приема на работу или отказ в приеме по причинам, несоответствующим трудовому праву и законодательству в целом;
- прием на работу граждан из-за рубежа;
- увольнение по причине сокращения штата, за нарушение трудовой дисциплины (в том числе прогул);
- порядок взыскания задолженности фирмы перед рабочим по зарплате;
- порядок расторжения трудового договора для контрактных военнослужащих;
- порядок восстановления в должности работников, которые были уволены незаконно;
- порядок своевременного предоставления отпусков (ежегодных, декретных, учебных и других);
- правила заполнения трудовых книжек и т. д.
Профессиональные юристы нашей компании также предлагают клиентам комплексную услугу – аудит трудовых отношений. Мы проанализируем кадровую документацию фирмы или поможет составить ее соответственно с требованиями законодательства. Также мы проводим переговоры с сотрудниками в случае возникновения трудовых споров, содействуем в урегулировании конфликтов, представляем интересы сторон в судах.